OPORTUNIDADE EMPREGO
A Rosa dos Ventos Brasil,
empresa credenciada para recrutar e capacitar tripulantes para trabalhar a
bordo dos navios de cruzeiros, promove mais um processo de
recrutamento e seleção para trabalho a bordo de luxuosos
navios. “Estamos com 500 vagas em aberto”, destaca o
diretor executivo da empresa, Diego Cabral.
Estão
abertas vagas para os departamentos de Restaurante (garçom dos oficiais, garçom
dos staffs e atendimento buffet dos tripulantes); Governança (camareira,
limpeza de áreas comuns dos passageiros e camareira dos oficiais); Bar
(bartender e garçom de bar); Cozinha (primeiro e segundo cozinheiro, limpeza e
organização da cozinha etc.); Guest Service (recepção, mensageiro, agente de
viagem) e Beleza (massagistas, cabeleireiros, personal trainers, dentre
outros).
“Os salários variam de U$657
e podem chegar até U$2.000 (aproximadamente R$ 1.300 a R$ 4.000),
dependendo da função”, explica Cabral.
Oportunidade é
agora
As
entrevistas para o trabalho vão ser realizadas na primeira quinzena de março, e
os embarques já iniciam em maio. “Vamos realizar um grande processo seletivo
para preencher todas as vagas que recebemos recentemente. Os embarques já vão
acontecer nos meses de maio, junho e julho”, afirma Cabral.
Cadastro
Os
interessados em participar do recrutamento devem efetuar, até o dia
28 de fevereiro, o cadastro de primeiro embarque no site com
os seguintes dados: nome completo/telefone/e-mail. Em caso de dúvidas, o
candidato pode ligar para o número (85) 3224-8344 ou enviar e-mail para contato@rosadosventosbrasil.com.br. A empresa, após análise
de cadastro, entra em contato com os candidatos e agenda entrevista.
Perfil dos candidatos
Os
candidatos devem ter faixa etária entre 18 a 35 anos, dinâmicos, com facilidade
de trabalhar com públicos diversificados, respeitando as normas marítimas e os
aspectos culturais dos passageiros. Antes de embarcar,
principalmente para os inexperientes, haverá alguns cursos de segurança no
trabalho, primeiros socorros, higiene, etc.
Fonte: Jangadeiro Online
Post a Comment